滄源旅居公司招聘公告
一、酒店餐廳運營經理 1人
崗位職責:
1、負責制定并執(zhí)行酒店及餐廳的運營策略,以提升客戶滿意度和酒店及餐廳的收入。
2、監(jiān)控并分析酒店及餐廳的運營數據,包括但不限于入住率、平均房價、顧客反饋等,并據此提出改進措施。
3、管理并培訓酒店及餐廳員工,確保提供優(yōu)質的服務體驗。
4、協(xié)調與供應商、合作伙伴的關系,維護良好的合作關系。
5、制定預算并控制成本,提高酒店及餐廳運營效率。
6、定期評估酒店及餐廳設施和服務質量,及時進行必要的調整和升級。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力,能夠激勵員工追求卓越。
2、擁有出色的溝通技巧,能夠有效地與不同背景的人士交流。
3、對酒店行業(yè)有深刻的理解,熟悉酒店運營管理流程。
4、能夠靈活應對變化,具備良好的問題解決能力。
5、大專及以上學歷,專業(yè)不限,但酒店管理或相關領域的學習背景將是一個加分項。
6、不限工作經驗,但擁有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:實習期:5000;轉正:6000-8000+提成 、五險、生日、節(jié)假日福利。
二、企宣主管/專員(直播方向 )1人 (全職或兼職)
崗位職責:
1、負責公司品牌的推廣和宣傳,提升公司品牌知名度和美譽度。
2、開拓新客戶,維護老客戶關系,促進業(yè)務增長。
3、策劃和組織各類營銷活動,如線上推廣、線下展會等。
4、在鏡頭中展示和講解產品,進行商品試用,達成品牌宣傳和銷售轉化。
5、負責編寫和推廣企業(yè)宣傳文。
任職要求:
1、身體健康,為人勤奮好學、性格開朗,形象氣質良好,男女不限。
2、具備良好的親和力和出色的溝通能力和表達能力。
3、具有較強的現場應變能力,能夠處理直播中出現的突發(fā)情況,抗壓性強。
4、有才藝或相關工作經驗者優(yōu)先。
5、具備一定的寫作能力,愛好攝影、拍照,愛社交。
6、無不良嗜好,服從公司安排。
薪資待遇:試用期:3000;轉正:4000-6000、五險、生日、節(jié)假日福利。
三、酒店服務員 (全職1-2名) 實習生或兼職(五一期間)
崗位職責:
1、辦理客人的入住、退房和續(xù)住手續(xù),確保流程順暢,準確登記客人信息并輸入系統(tǒng),管理房態(tài)和價格信息并協(xié)助客人搬運行李至房間。
2、為客人提供咨詢服務,包括酒店設施、交通和旅游景點等信息。
3、提供迎賓和引導服務,確??腿隧樌竭_目的地。
4、接聽客人電話,處理酒店預訂,并負責內外線電話的接聽,記錄重要信息。
5、提供叫醒服務,確保客人的需求得到滿足。
6、保持前臺區(qū)域的整潔和舒適。
7、協(xié)助處理客人的投訴,及時向上級反映問題。
任職要求:
1、學歷:高中或大專以上學歷,酒店管理、旅游或語言相關專業(yè)優(yōu)先,有酒店前臺或客戶服務經驗者優(yōu)先。
2、熟練使用酒店管理系統(tǒng)和基本辦公軟件。
3、具備良好的溝通和表達能力。
4、身體健康、性格開朗、活潑好客、形象氣質較好。
薪資待遇:2500-3000、員工餐,兼職人員薪資面談。
四、餐廳服務員(全職1-2名)實習生或兼職(五一期間)
崗位職責:
1、為客人提供熱情周到的服務,做到禮貌待客、微笑服務(迎接、引領客戶)。
2、記錄客戶的生活需求或飲食要求,確保無誤傳達至相關部門。
3、做好轄區(qū)的日常保潔工作,保證餐廳環(huán)境的干凈、整潔和美觀。
4、遵守各項制度,服從管理,按時完成上級指派的工作。
5、熟練掌握菜品和酒水知識,準確記錄顧客點菜信息,確保菜品和酒水的準確性。
6、負責結賬服務,確保金額準確無誤。
任職要求:
1、身體健康、性格開朗,待人熱情、做事認真負責,責任心強。
2、具有較好的溝通能力和處理服務中出現的突發(fā)情況。
3、具有良好的服務意識,善于傾聽客戶的需求。
4、禮貌傾聽顧客的投訴,保持冷靜和耐心。
薪資待遇:2500-3000、員工餐,兼職人員薪資面談。
五、廚師 1人
崗位職責:
1、負責炒鍋菜品的烹飪工作,確保食品質量和口感。
2、負責完成日常廚房工作,保持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生。
3、根據菜品需求,準備和處理食材,確保烹飪過程的順利進行。
4、根據公司接待需要負責準備接待餐。
任職要求:
1、身體健康,為人老實,有責任心。
2、會做接待餐(以滇菜為主)及當地民族的特色菜。
薪資待遇:試用期:5000、員工餐;轉正:6000-7000+績效、員工餐、五險。
現場報名地址:滄源佤族自治縣人力資源和社會保障局一樓云南宏華人力資源有限公司滄源佤族自治縣分公司。
報名電話:0883-7125666 15911899979(李老師)
云南宏華人力資源有限公司
滄源佤族自治縣分公司
2025年3月20日
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